TODO

  1. Определиться с аудиторией учащихся для первого курса - Middle и Senior
  2. Выбор тематики курса
    1. Проверить спрос
      1. Среди проектов - @andrew, @liveone
        1. Можно собрать вакансии топ 10 coinmarketcap блокчейнов и проектов построенных на них
          1. https://web3.career/web3-salaries/blockchain-developer
        2. Можно обратиться к некоторым спросить (что спрашивать?)
        3. Можно посмотреть телеграм чаты по наймы программистов @liveone собрал список чатов/каналов: https://docs.google.com/document/d/1gEgkt1qYM9gv0cdYMsr6IxViexhnrUEE81SFQ60f7xQ/edit
        4. ???
      2. Среди учащихся - (лучше после проверки спроса среди проектов, чтобы среди учащихся проверять более сфокусировано) - @liveone
        1. Сформулировать офферы - раскидать по чатам.
        2. ???
    2. Провести CustDev среди проектов, на
      1. Что проверять?
        1. Востребованность наших идей курсов
        2. Собрать новые идеи курсов
    3. Провести CustDev среди разработчиков, на
      1. Востребованность наших идей курсов среди разных аудиторий
      2. Собрать новые идеи курсов
    4. Сформулировать набор идей курсов
    5. Сформировать шорт лист курсов
    6. Провести исследование рынка существующих курсов по выбранным темам, чтобы взять у них лучшее и сделать что-то свое, отличающееся от всех.
  3. Разработка курса (возможно, лучше сотрудничать с ФРОО, использовать их большую компетенцию в этом)
    1. Разработать методологию курса
    2. Построить финансовую модель
    3. Определить критерии для онбординга кандидатов на курс и разработать методологию тестирования кандидатов
    4. Определить критерии для выпускников и методологию тестирования и сертификации
    5. ...
  4. …???

Цели

  1. Создать курс через который программисты не знакомые с блокчейн технологиями могли бы получить навыки блокчейн разработки и примкнуть к команде реального проекта

Общее

  1. Возможно начать создание курса стоит с создания Open Source матрицы компетенций со ссылками на внешние курсы и обучающие материалы
    1. На это уже можно будет навешивать менторство, а потом, возможно и какие-то собственные обучающие материалы, если они не будут найдены в готовом виде.
    2. Так же на это можно будет навешивать и какие-то сертификационные экзамены
    3. Компетенции - это не только про технологии, но и про какие-то мета навыки, важные для программистов и развития команд
  2. Материалы курсов должны быть Open Source в GitHub или GitLab, чтобы привлекать таким образом внимание разработчиков.
  3. Основными продуктами для учащихся (если курсы будут платные) должны быть 2 вещи:
    1. Менторинг
    2. Включение в реальную работу.
  4. Соответственно
    1. Материалы должны быть в виде коротких блоков, которые можно составлять как лего. В них будут заходить люди интересующиеся конкретной темой.
    2. Менторинг будет включать построение уникального пути для конкретного человека из его текущего состояния до практической деятельности.
    3. В качестве маркетингового инструмента можно составлять наиболее популярные пути в целостные курсы с фиксированным расписанием (они могут быть платными или бесплатными)

Модели монетизации

  1. Оплата курсов учащимися.
  2. Оплата курсов заинтересованными ДАО, с целью дальнейшего хантинга учащихся.
  3. Выполнение участниками, в процессе прохождения курса, реальных заданий от реальных ДАО с их последующей оплатой, часть из которой отходит в казначейство ДАО.
  4. Стейкинг участниками токена ДАО для прохождения того или иного курса. Часть застейканных токенов отходит в казначейство ДАО в качестве оплаты за курс.
  5. Стейкинг токенов заинтересованными ДАО, для получения возможности размещать свои задания в рамках того или иного курса. Часть застейканных токенов отходит в казначейство ДАО.
  6. Покупка участниками NFT который даёт возможность посещать определённое количество курсов за определённый период (модель подписки).
  7. Формирование из слушателей успешно прошедших курс и контрольные мероприятия гильдий по разным сферам деятельности с последующим привлечением для выполнения ими «заказов» от разных организаций. Аутсорсинговая модель, ДАО получает % от каждого выполненного заказа.